賃金分析ソフト

賃金分析ソフトＤOWNLOAD

　賃金制度の具体的な設計変更に入る前に、現状分析は欠かせません。
　賃金カーブの形状によっては、選択肢がかなり制限されるケースもあります。
　プロット図で男女別分布や格差を確認することも必要です。
　先ず、対象とする組織の実態を知ることからスタートします。

このページのファイル説明一覧

NO.1 基本給分析－「基本給カーブ」（Ver.1-3）	説明
NO.2 賃金分析－「在籍者分布＆賃金プロット」（Ver.3-3）	説明

基本給分析－「基本給カーブ」

NO.1 基本給分析－「基本給カーブ」（Ver.1-3）　bunseki_1.03

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このソフトで出来ること
・賃金水準がどうなっているのかを現状分析します。
・賃金カーブがどうなっているのかを現状分析します。

	（左の画像は画面抜粋）　社員の基本データ入力画面・フォームに沿って、氏名、生年月日、入社日、基本給等のデータを入力します。
	（左の画像は画面抜粋）　基本給カーブを算出する画面（五項移行平均）　中小企業の多くは、自社のモデルとなる賃金水準の把握ができていません。・社員基本データ画面で入力したデータが自動的に集計されています。・五項平均の計算式を事例を参考にして修正入力します。・五項平均手法により、平均化したデータが基本給カーブとして算出されます。
	基本給カーブと標準生計費カーブの比較グラフ　賃金水準の把握資料として使用できます。・ビジュアル化してプレゼン効果を高めます。

ソフトの使用について
・ファイルはMicrosoft windows 7以降、Office2010以降の環境でお使いください。マクロは使っていません。
・パスワードのご購入は、先ず現物ファイルをダウンロードしていただき、動作確認等をした後、納得いただいた上でお申込み下さい。
・ご使用は「使用上の注意」をお読みいただき、ご理解いただいた上で自己責任でお使い下さい。　

賃金分析－「在籍者分布＆賃金プロット」

　NO.2 賃金分析－「在籍者分布＆賃金プロット」（Ver.3-3）
　bunseki_3.03

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このソフトで出来ること
・賃金分析データをグラフ化します。
・賃金分析データをビジュアル化してプレゼン効果を高めます。

	（左の画像は画面抜粋）　社員の基本データ入力画面・フォームに沿って、氏名、役職、生年月日、入社日、基本給等のデータを入力します。
	年齢別在籍者分布グラフ　勤続年数別分布グラフも用意しています。・ビジュアル化してプレゼン効果を高めます。
	年齢別の男・女・管理職別の基本給プロット図　勤続年数別プロットも用意しています。・ビジュアル化してプレゼン効果を高めます。